管理专家专家:职场新人如何介绍自己不露怯?
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管理专家专家:职场新人如何介绍自己不露怯?
* 来源 :http://www.myyspace.com * 作者 : * 发表时间 : 2017-10-22 17:33

  想要表达谦虚,在你的直属主管面前自谦一下就好,对于合作伙伴、客户和其他同事,千万别说“请多多关照”。在竞争者林立的职场中,很少有人乐于手把手教你学走,想存活,你必须尽快“新人”变“老人”。

  季羡林老先生说自己不是什么国学大师,别人会觉得他是在谦虚;而你说自己不懂国学,别人可能就会当真。比尔•盖茨说自己水平有限,别人会觉得谦虚而真诚,你说自己水平不行,别人就会怀疑没准你真是个草包。马云说自己还远远没有成功,别人会觉得他是在谦虚,而你说自己不成功,别人就会觉得你是在表达对处境的无奈。

  做入职介绍,应尽量淡化自贬式的谦虚。既然你能来这个公司,就说明你能胜任这项工作。所以做介绍时应多展现你的优势和你做好工作的信心。

  一位新入职的销售人员,抱着电话本挨个给他接手的客户打电话:“您好,我是新来的XX,正在努力熟悉客户情况,在以后的合作中,还请您多多关照。”结果可想而知,由于他自报时底气不足,客户放下电话就嘟囔:“怎么换个菜鸟来接茬?”由于一开始他就没有获得客户的信任,所以后来的合作也一直麻烦不断。客户从潜意识里认定他是刚入行的新人,合作中也经常居高临下他道行太浅。

  这么说,不是说谦虚不好,而是想告诉职场新人:谦虚有很多种,但却不是谁都有资格享有它的。

  在同事面前介绍自己不能自贬,在客户面前就更不能“过分谦虚”了。否则,抱着“我是新来的”这句露怯的话入门,一出场你就输了。

  很多新人在做介绍时往往会谦卑地说:“我是新来的,请大家多多关照。”这样介绍有什么坏处呢?作为新人,你什么贡献没做出来,凭什么叫别人关照你?而且,这样的话一出口,就了你的不自信。你不自信,一出场就露怯,叫别人怎么高看你?记住,谦虚是美德,但类似“我是新来的”的之类的自贬式的谦虚却会你的弱点。这是职场的大忌。

  比如,你可以简单介绍一下之前从事的类似的工作,让大家知道你有同类的工作经验。就算你刚毕业,没有同类的工作经验,你也可以多展现你所学专业与工作存在的交集,让大家知道你有一定的专业积累。然后表示你希望和大家一起把工作做好。

  谦虚是需要底气和资本来支撑的。人在江湖漂,名头很重要。作为职场新人,你一谦虚,别人就信了。而且谦虚绝非要你自贬身价。妄自菲薄只因自卑感,只会让不了解你的人看轻你。所以,千万别对所有人说“我是新人”——新人的同义词就是啥都不懂,遭到职场“老油条”的趁机也就不足为奇了。

  新人入职,免不了要介绍自己。介绍得当,能赢得开门红;介绍不当,一旦露怯,就很难赢得同事的尊重。